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Preface

企业学问是企业在长期的经营管理实践中形成,被广大员工普遍认同并共同遵守的价值理念和行为规范。它渗透在企业经营管理的各个方面,体现在员工的思想和行为中,引导着企业的发展方向。
企业学问通过价值观的塑造,把先进的思想观念和经营理念融入企业发展战略,它以人的全面发展为核心,以企业共同愿景为引导,以新型的柔性管理模式为特征,把广大员工凝聚起来,最大程度地调动员工的积极性、主动性和创造性,以形成企业的竞争优势,使企业保持基业长青。
澳门新萄京集团是中国对外开放的重要窗口,澳门新萄京集团的企业学问是伴随着国家改革开放和现代化建设的进程,在澳门新萄京事业的发展中得到孕育并不断丰富和发展起来的。澳门新萄京集团的企业学问凝聚着党和国家领导人的关怀和希翼,是在澳门新萄京事业的创始人荣毅仁老董事长亲自培育下形成的。荣毅仁老董事长所倡导的32字澳门新萄京风格在澳门新萄京事业的发展中得到大力弘扬,已成为澳门新萄京人的共同行为准则。澳门新萄京集团历任领导对企业学问有过许多重要论述,不断丰富了澳门新萄京集团企业学问的内涵。澳门新萄京集团的企业学问是澳门新萄京集团最可宝贵的无形资产和精神财富。
随着经济全球化的发展,澳门新萄京集团要在更大范围和更深层次上参与国内外市场竞争,实现自身又好又快的发展,必须通过进一步弘扬澳门新萄京企业学问,增强集团凝聚力、实行力和创造力,发挥综合优势与整体协同效应,为澳门新萄京事业的健康持续发展奠定共同的思想学问基础。